新的士兵制度，已经从2022年3月31日起施行。
《退役军人安置条例》，将从2024年9月1日开始施行。
站在当下这个节点，意味着我们可以从规章制度出发，纵观军士服役和退役的全程，对“军士服役的年限”，进行全面的梳理和分析。
12年
“12年”，是必须先行讨论的一个节点。
仅从服役年限的角度出发，“士兵是否干满12年”，关乎着退役之后能不能“转业”的问题——
《退役军人安置条例》第25条（第1款、条件一）
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因此，在部队历来有这样的说法——“干二不干三，铁定是亏了！”
说的就是，晋升了中士、不晋升（二级）上士，是“不划算”的。
其实，这里就是一个选择权的问题——已经干了8年了，不如再多干4年、达到12年的门槛，可以选择“由政府安排工作”，也就是所谓的“军士转业”。
当下，秋季军士选晋正在进行当中，听说“二转三”的竞争，还是非常激烈的。
16年
“16年”，至少有3个重要含义。
第一，它是传统说法上的“中级军士的满服役期”。
原来叫“四级军士长”，现在称“一级上士”。无论哪种叫法，只要你一级上士干满16年，你就到了一个重要的节点——
要么“退”，跟干满12年的一样，可以“转业”；
要么“晋”，迈入高级军士的行列。
当然，从2021年之后多了个新的选择——“延期”，再谋后路。
第二，“16年”士龄，是军士逐月的门槛。
注意，这里的16年是指任军士的时间。
前面提到的“服现役16年”，如果是从义务兵开始干的话，那么，他的士龄其实只有14年。
对此，要有清晰的认识。
《退役军人逐月领取退役金安置办法》
第6条（条件一）
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第三，“16年”，还是二级上士延期服役的最高年限。
二级上士延期服役，如果始终未能获得晋升，那么二级上士延期服役的期限，最多到“满16年”。
也就是说，不论你前面怎么干的（“基本操作”从义务兵2年、下士2年、中士3年、二级上士4年），还是义务兵1年、然后提前选改军士，亦或是直招军士从下士开始干……
不论哪一种，总共加起来，最多只能干满16年。
18年
现在，对于一级上士来说，“18年”已经成为一个重要的分水岭。
原因嘛，也不复杂。
因为是不是干满18年，关乎着能不能多一个“逐月领取退役金”的选择。
《退役军人逐月领取退役金安置办法》
第6条（条件二）
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结合当前士兵制度里的“延期服役”，一部分一级上士在干满16年、且未能获得晋升的情况下，选择了延期服役2年，达到逐月的条件。
24年
“24年”，至少有两个重要含义。
第一，它是“二级军士长”刚刚满这个军衔的基本年限。
也就是说，对于一名士兵来说，逐年正常晋升，干满24年，恰好是二级军士长服役满4年的时候。
这个时候，往前进一步，可以迈入“一级军士长”的行列。
如果前进不得，那只能在这个军衔上继续延期服役。
第二，它也是一级上士延期服役的最高年限。
根据规定，一级上士要是想延期服役，最多可以干满24年。
具体解释，同前述“16年的第三种情况”。
30年
“30年”，至少有3个重要含义。
第一，这是士兵“退休”的门槛。
写的很清楚，服役满30，就能退休。
也就是说，一个人18岁当兵，一直在部队干，48岁就能退休了。
《退役军人安置条例》第36条（第1款、条件二）
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第二，这是三级军士长服役最高年限。
相关规定明确，三级军士长延期服役的最高年限为30年。
也就是说，只要迈入高级军士的行列，即便不再晋升，也是有机会达到“退休”条件的。
第三，这是一级军士长的重要年限。
一名士兵，从参军开始，要是每一步都没耽误，也都没提前，那么，他的服役轨迹应该是这样的：
义务兵2年，
下士3年，中士3年
二级上士4年，一级上士4年
三级军士长4年
二级军士长4年
一级军士长6年
加起来，正好是30年。
55周岁
为什么单独列一个“55周岁”？
不仅仅是前面引用的规定条文中涉及到了这个年龄，还因为，实际执行中有这样一种操作：
一级军士长干满30年，本来可以退休了；
但是，若是个人还未满55周岁，还想继续干，单位也依然需要他，
那么，他可以延期服役到满55周岁。
服役时间越长
服役贡献越大
安置待遇越好
